In 10 Wochen zum KI-First-Team.
Ein Programm. Ein Team. Ein neuer Standard im Umgang mit KI.
Personalisiert auf jede Person: eigene Aufgaben, eigene Tools, eigener Arbeitskontext. 14 Stunden live, 20+ Mikroaufgaben und Antwort auf jede Frage innerhalb von 24 Stunden.
- Unternehmen auf der Lernplattform
- 1.100+
- durchgeführte Enablement-Programme
- 100+
- Menschen KI-enabled
- 3.500+
Ein Workshop motiviert. Zehn Wochen verändern, wie euer Team arbeitet.
- Lizenzen sind eingeführt, aber generisch geschult.
- Nach dem Workshop sind alle motiviert, am Montag arbeiten alle wie vorher.
- Geübt wird an fiktiven Fällen statt an Aufgaben aus dem eigenen Job.
Viele im Marketing-Team waren neugierig auf KI, aber die Frage war oft: Was bringt mir das konkret in meinem Job?
Christopher Kraft, Manager Digital Experience & Innovation · SCHOTT AG
Live lernen, im eigenen Job üben, Fragen sofort klären.
Kleine Erfolge jede Woche statt Druckbetankung an einem Tag. Alle zwei Wochen ein Modul, in der Woche danach Consulting, dazwischen kurze Aufgaben.
5 Live-Module
Ein Intro-Modul (1 Std.) und vier Hands-on-Module à 2 Std.
20+ Mikroaufgaben
Je ca. 30 Minuten, nach dem Atomic-Habits-Prinzip, zugeschnitten auf die Rolle jeder Person.
4 × 60 Min. Consulting-Sessions
Use Cases aus eurem Arbeitskontext gemeinsam erarbeiten.
KI-Berater in der Hosentasche
Fragen entstehen zwischen den Terminen. Antwort innerhalb von 24 Stunden.
Ein Auftakt, vier Hands-on-Module.
Im Kick-off passen wir die Module auf euer Team an. Wir aktualisieren die Inhalte jede Woche. Ihr lernt, was heute möglich ist, nicht was vor einem Jahr galt.
Das lernt ihr
- Programm und Ablauf
- KI-Grundlagen, Marktentwicklung und Ausblick
- Auswirkungen auf Job und Unternehmen
- Wann KI nutzen und wann nicht, Ethik im Einsatz
Das lernt ihr
- Prompt Engineering
- Context Engineering
- Euer KI-Tool richtig einrichten
- Digitale Agenten und Assistenten bauen
Das lernt ihr
- Agentische Recherche
- Data Analytics mit KI
- Wissensmanagement
- Präsentationen mit KI
Das lernt ihr
- Bild, Video und Audio mit KI
- Tools und Anwendungsfälle
- Software bauen ohne Code (Vibe Coding)
Das lernt ihr
- Automatisierungen mit KI
- Agents vs. Automations
- End-to-End-Workflows
- Ausblick: strukturiert weitermachen
Das lernt ihr
- EU AI Act
- Urheberrecht
- Rechtliche Grundlagen
Am Ende hat jede Person etwas in der Hand.
Was ist danach anders? Jede Person nutzt KI sicher im eigenen Arbeitskontext und mit den eigenen Tools, und KI ist fest im Arbeitsalltag eures Teams verankert.
5 persönliche Use Cases
Ein persönliches Kontext-Dokument
Das Zertifikat „KI-Führerschein“
Eine Jahreslizenz für die snipKI Lernplattform
Live mit Menschen, die KI jeden Tag einsetzen.
Jens Polomski
Co-Founder von snipKI
Sascha
Trainer bei snipKI
Huyen Nguyen
AI Educator & Creative
Tobias Weigand
Rechtsanwalt, Weigand Legal
Was Teams im KI-Führerschein gebaut haben.
Bis zu 70 % weniger Zeit für Präsentationen und Konzepte.
Produktmanagement, Marketing, Strategie und Kommunikation bauen jetzt gemeinsame KI-Workflows.
- Marketing
Angebote und Recherchen deutlich schneller.
Die manuelle Normenprüfung ist auf reine Verifikation geschrumpft.
- Vertrieb
Weniger Zeit für Textarbeit, schnellere Einarbeitung.
Mitarbeitende haben eigene Assistenten gebaut, neue Kolleginnen und Kollegen arbeiten sich schneller ein.
- HR
Bestellungen automatisch ins SAP-System.
Erste Automatisierungsprojekte sind konkretisiert und gehen als Nächstes in die Umsetzung.
- Operations
Testfälle und Testdaten mit KI.
Recherchen laufen über Deep Research und sind in Sekunden zwischen Deutsch und Englisch übersetzt.
- Produkt
Wie Social DNA sein ganzes Team auf ein Level gebracht hat.
Social DNA · Social-Media-Agentur, Frankfurt · Rund 20 Personen, von der Geschäftsführung bis zum Trainee.
Ausgangslage
KI-Richtlinie, KI-Handbuch und ChatGPT-Teams waren schon da. Das Team wollte die Kompetenz auf ein gemeinsames, hohes Niveau bringen, für das Tagesgeschäft mit Kunden.
KI-Level vorher (Selbsteinschätzung): 6,3
Was wir gemacht haben
Vier Module über acht bis zehn Wochen. Über ein Master-Kontextdokument bekam jede Rolle eigene Aufgaben, abgestimmt auf ChatGPT Teams, Claude und Microsoft Copilot.
Rund 390 eingereichte Praxisaufgaben
Ergebnis
21 persönliche KI-Manifeste. Das Team arbeitet heute mit eigenen GPTs, zum Beispiel einem Kostenvoranschlag-Bot.
KI-Level nachher (Selbsteinschätzung): 7 bis 8
Das sagen Teams nach dem KI-Führerschein.
Statt über KI zu sprechen, haben die Teams direkt damit gearbeitet und erste echte Anwendungsfälle für ihren Alltag entwickelt.
Christopher Kraft
Manager Digital Experience & Innovation · SCHOTT AG
Unsere Mitarbeitenden nutzen KI heute als Sparringspartner, hinterfragen Ergebnisse kritisch und setzen die Technologie selbstbewusst und gezielt im Arbeitsalltag ein.
Marc Philipp Weber
Geschäftsführer · RBS+PWW
Ich bin seit 20 Jahren im Berufsleben und das ist mit Abstand die beste Seminarreihe, die ich bisher gemacht habe.
Tobias Cors
Leitung IT und digitale Organisationsentwicklung · Kaifu-Nordland
Der KI-Führerschein hat uns geholfen, unsere Fähigkeiten und unsere Neugier zu stärken, um als Pioniere und Leader innerhalb von Hugo Boss das Thema voranzutreiben.
SBSebastian Berg
Vice President Business Operations Excellence · HUGO BOSS
Darum ist der KI-Führerschein so aufgebaut.
Wenig Frontalteil.
In den Live-Modulen hört niemand länger als 15 bis 20 Minuten am Stück zu.
Die Wissensstände liegen weit auseinander.
Die Aufgaben holen jede Person dort ab, wo sie steht.
Ihr braucht kein neues Tool.
Euer KI-Tool
Wir arbeiten mit dem Tool, das bei euch freigegeben ist, ob Copilot, Gemini, Claude oder ChatGPT.
Eure KI-Richtlinie
Wir berücksichtigen sie in Aufgaben und Modulen.
Nur euer Team
Keine anderen Unternehmen in den Sessions.
Remote, auch auf Englisch
Das ganze Programm läuft remote und live.
- DSGVO-konform
- AV-Vertrag
- Daten in Europa
Für wen der KI-Führerschein passt.
Passt eher nicht, wenn
- ihr weniger als 10 Personen seid (dann offene Kohorte)
- ihr nur einen schnellen Einstieg an einem Tag sucht (dann Mini-KI-Führerschein)
Passt, wenn
- ihr ein Team oder einen Fachbereich ab 10 Personen gemeinsam in den KI-Alltag bringen wollt
- jede Person rund 1 bis 2 Stunden pro Woche für ihre Aufgaben einplanen kann
- jede Person Zugang zu einem KI-Chat-Tool hat
Häufige Fragen.
Lasst uns über euer Team sprechen.
So geht es nach eurer Anfrage weiter.
- Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem Terminvorschlag.
- Erstgespräch: Ziele, Teamgröße und Tools.
- Angebot, zugeschnitten auf euer Team.
- Onboarding und Start: Danach geht es mit Modul 00 los.
Der nächste Schritt nach dem KI-Führerschein.
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snipKI Lernplattform
Eure gesamte Belegschaft bleibt dauerhaft und skalierbar auf dem aktuellen Stand.
- Enablement
Agent Builder
Eure Abteilung baut ein KI-Betriebssystem auf und bringt erste Agents in den produktiven Einsatz.
- Enablement
Momentum
Eure KI-Vorhaben kommen kontinuierlich voran, begleitet von unserem Expertenteam im festen Takt.
- Enablement + Implementierung